Pour partager vraiment LA VALEUR

Une seule solution => AUGMENTER LES SALAIRES

Le trompe-l’œil de la loi sur le partage de la valeur.

Le mirage des primes.

Le salaire doit rester une priorité et permettre à chacun.e d’en vivre décemment.

Dans les Caisses, CEPAL y compris, il faut revoir plusieurs points sur les rémunérations

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