Face à l’inflation, notre pouvoir d’achat mérite plus qu’un simple saupoudrage. STOP à la mascarade de la négociation annuelle obligatoire (NAO)… et à la proposition largement insuffisante de la Direction concernant l’AG (augmentation générale) des salaires… Lire le tract
des options intéressantes, timorées cependant, qui restent à compléter. 1) Aux 2,8% d’augmentation générale, avec un plancher de 1 000 € prévu par… 2) La NAO de la branche avait aussi prévu une… 3) Nationalement, …, la CEPAL a pris […]
Etudes et conclusions du FMI [extrait de l’article de Médiapart du 25/11/22] Pour le FMI, la « boucle prix-salaires » est d’abord un récit conservateur. … Dans ce contexte, la « boucle prix-salaires » apparaît comme une figure de style conservatrice visant […]
Sondage express : les retours Augmentations, expérience/ancienneté, évolution/avenir, conditions de travail/effectifs, manifester son mécontentement. Si certains points sont « classiques », d’autres sont nettement alarmants et doivent absolument retenir l’attention de la Direction. Une occasion manquée… L’amélioration de l’accord national « limitée ». Pour […]
NAO nationale Augmentations générales, augmentations individuelles, prime PPV, revalorisation des classifications Nos propositions Augmentation générale, le niveau de la PPV, frais de transport pour les trajets domicile-lieu de travail Autres propostions 1ères réponses à venir Lire le tract
Rentrée et perspectives …. une inflation galopante….Selon l’Insee, la hausse des produits alimentaires va en effet passer de 7,7% sur un an en août à 11,7% sur un an en décembre. Pour ceux dont ces produits pèsent lourd dans leur […]
Négociations 2022 : 1er semestre, NAO, rentrée… Le 1er semestre en quelques mots : la NAO, l’avenant travail à distance, mobilité géographique, égalité professionnelle, avenant au PEE, accord d’intéressement, prolongation de l’accord RPDV au 31/12/22. NAO 2021-2022 Inflation, mesures à prendre […]
