2021
- Mobilité : un jeu de dupes
- A contre-courant : télétravail, GPEC, autres tracas.
- Lettre ouverte (tract intersyndical)
- NAO : bilans et statistiques 2020
- La NAO 2020-21 résumée en 2 lettres : NO
- Focus, Part Variable et Forfait-jours
- NAO 2020-21, après « le truculent 0% » d’augmentation nationale… infos sur les mesures locales !
- Élections au COS, profession de foi
- Négo du 26/01/21, 3 sujets
- Télétravail, l’après-Covid
- # augmentations pérennes hors du commun pour les uns ; # complément de rémunération riquiqui pour les autres
2020 :
- Télétravail, nouvelle Négo : c’est OUI, mais…
- PV : l’effort empoisonné !
- NAO 2019-2020 : mesures prises
- PV : une évolution beaucoup trop marginale
- Pseudo-Négociation CP et RTT
- Négociation CP et RTT
- Part variable 2019 (verst 2020)
- Lettre ouverte : Congés, Mesures Sanitaires, etc.
- NAO 2019-2020 : bilan et statistiques 2019… pour commencer
- InterOS : Prime Macron, « Scandaleux ! »
- InterOS : NAO 2019-2020, ça commence mal
- Réforme des retraites : conséquences désastreuses
2019 :
- Retraite => objectif = la baisse des pensions !
- Mission impossible… le revirement OUI
- Augmenter les salaires, c’est améliorer notre système de retraite
- Retraites, une réforme de tous les dangers
- Intéressement signé, tract intersyndical
- Élections CSE CEPAL : 1er tour du 5 au 13 juin 2019
- Part Variable 2018 (verst 2019)
- Élections BPCE Mutuelle, résultats
- Négo Intéressement, le blocage persiste
- Négo Intéressement, un sérieux problème de montant
- Élections BPCE Mutuelle, rappel
- Élections BPCE Mutuelle, candidats
- NAO CEPAL : l’homéopathie reste de mise
- Vie de Mère doit pouvoir rimer avec carrière
- Journée du 8 mars, stop 15h40
- Forfait-jours, avancée ou mauvais tour ?
- NAO CEPAL, revendications, réponses Direction
- NAO CEPAL, bilan et statistiques 2018
- Ça serait mieux dans notre poche !
2018
- Nouvelle négo : temps de travail de Cm@Banque ; CET et monétisation ; mise en place du CSE
- Négo : la Direction impose ses changements
- Négociation « à l’unilatérale »
- Forfaits heures ou jours… quels enjeux
- Aménagement du Temps de Travail
- Part Variable 2017 (verst 2018), les statistiques
- Suppression d’un 2ème jour férié !?
- NAO 2017/2018, de piètres avancées : CET, salaire d’embauche, égalité professionnelle, médailles du travail et dates des prochaines négociations
- Syndiqué.e.s pour l’égalité : propositions, actions, vie de mère
- Les forfaits jours pourront être imposés aux salariés, cadres ou non-cadres
- NAO, en attendant la prochaine réunion, bilan 2017 des accords…
- Mesure(tte)s nationales, mesures locales… on est loin du compte !
2017
- Retraites complémentaires, après la négo
- Retraite : valeurs et propositions CGT
- Retraite supplémentaire, doublement NON
- Modèle à éviter ! Agissons le 21 septembre
- Loi « Travail », points clés, agissons le 12 septembre
- Mesures individuelles 2017
- Future « Loi Travail » : – méthode et contenu contestables – fusion des instances, cadeau au MEDEF – licenciements facilités, indemnités plafonnées – précarité pour les uns, plus-values boursières pour les autres – liste des régressions – Code et droit du travail : imposons nos exigences de progrès social
- Part variable 2016 : les statistiques
- Elections BPCE Mutuelle : les résultats
- NAO 2016/2017, la Cepal par les chiffres
- Heures sup’… régulièrement effectuées, jamais payées !
- NAO 2016/2017
- Elections BPCE Mutuelle 2017
- Les droits des Femmes
- BPCE supprime 4000 emplois
- Réorganisation commerciale : les avis…
- Réorganisation commerciale et accompagnements
2016
- Mesures individuelles 2016
- Rapport dérangeant
- Intéressement 2016-2018, tract intersyndical
- Votation citoyenne, le tract
- Votation citoyenne, la pétition à signer
- Intéressement (tract Intersyndical) : supplément et nouvel accord
- Part variable 2015 (versement 2016)
- Le 28 avril, c’est toujours NON (2)
- Le 28 avril, c’est toujours NON (1)
- Le 9 avril 2016, le mouvement continue
- Le 31 mars 2016, amplifions le mouvement
- Tous mobilisés le 31 mars 2016
- NAO : bilan, statistiques et questions supplémentaires
- De plus en plus aléatoire…
- Le 8 mars, journée internationale du droit des Femmes
- Réforme du code du travail…
- NAO nationale = 0,6% au 1er mars 2016
- Une rentrée sous le signe de l’Intéressement
2015
- Travailler plus, pour moins de pension
- AGIRC/ARRCO, un accord sur le dos des salariés
- Réorganisation commerciale, le côté pile
- Non au report de l’âge de départ en retraite
- Mesures individuelles 2015
- Part variable 2014 (versement 2015)
- [Pour résorber les déficits et préserver le niveau des pensions sans reculer l’âge de la retraite [PÉTITION EN LIGNE : http://www.cgt.fr/Pour-resorber-les…]
- NAO CEPAL : bilan, statistiques et revendications SPBA/CGT
- Intéressement – Participation : versement 2015
- Protection sociale : nouveautés
- François PEROL en correctionnelle
- Projet de Loi MACRON : Rien d’anodin
- NAO Nationale : Une insulte aux Salariés et à leur Travail
- Liberté d’expression : Un bien quotidien !
- Retraites complémentaires : Négociations ARRCO et AGIRC de 2015
2014
- Enquête de la DARES : Un vécu par trop quotidien
- Prévoyance : droits et options
- Mesures individuelles 2014
- Elections CE-DP 2014-2018
- Part variable 2013 (versement 2014)
- Compte Epargne Temps…Evolutions attendues !
- Et si la SANTE individuelle était un objectif collectif !
- NAO CEPAL : de bien « piètres » avancées
- Faire de l’Egalité une réalité
- Mon Salaire, c’est aussi ma Protection Sociale
- Un Smic et des grilles de Salaires de haut niveau
- Compte rendu NAO du 11 Février 2014
- Loi Egalité Femmes/Hommes
2013
- Mesures individuelles 2013
- Réforme des Retraites : entre mensonge et mystification !
- Stop au pillage, non à cette énième régression !
- ANI Flexibilité de l’Emploi
- Intéressement, tract intersyndical N°2
- Intéressement, tract intersyndical N°1
- Part variable 2012 (versement 2013)
- Tous ensemble, disons STOP à la régression sociale
- Pour sauvegarder les retraites complémentaires, Manifestons le 5 Mars
- Appel à lutter contre le projet d’accord sur la Flexisécurité, Manifestons le 5 Mars
- Flexibilté-Emploi
- NAO2012_CR1
- Securisation Emploi : point de vue du SAF
2012
- AGIRC-ARRCO : position CGT
- Des écrits rêvés
- Flexibilité
- Mesures Individuelles 2012 (point CE d’Août)
- Part Variable 2011 (point CE d’Avril)
- Bilan du quinquenat
- Egalité Professionnelle (Journée du 8 mars)
- NAO2011_nos_commentaires
- NAO2011_CRavantR3
2011
- Discours Sarkozy : position CGT
- Résultats Elections CDN
- Augmentations Individuelles 2011 (point CE de Juin)
- Part Variable 2010 (point CE de Mai)
- Conditions de Travail : note nationale
- Résultats Elections MNCE
- Courrier SPBA/CGT à Direction suite fin NAO 2010
- Compte rendu NAO Cepal 2010 R3
- Egalité Professionnelle (Journée du 8 mars)
- Compte Rendu Négo Nationale GPEC
- Compte Rendu NAO Cepal 2010 R2
- Fin NAO Nationale : Position CGT
- Compte Rendu NAO Cepal 2010 R1
2010
- NAO Nationale 2010 : Revendications CGT
- Tract Intersyndical sur Horaires de Travail
- Grève CE IDF : Point CGT
- PDV unipersonnels (point CE de Juillet)
- Augmentations Individuelles 2010 (point CE de Mai)
- Part Variable 2009 (point CE d’Avril)
- Négociations Accord Intéressement 2010-2012
- Tract National sur Retraites
- Enveloppe Aléatoire 2009
- DIF tu kieffes
2009
- Budgets et Objectifs 2010 (point CE de Décembre)
- Appel Intersyndical au boycott des suivis
- Négociations Seniors
- Mieux reconnaître le travail quotidien des salariés
- PDV unipersonnels (point CE Septembre)
- Avenant Accord Intéressement : Position SPBA/CGT
- Dividendes NOC : Impact Cepal
- Négociations : Dysfonctionnement Social
- Part Variable 2008 (point CE d’Avril)
- Heures Supplémentaires
- PSE R3 (point CE de Mars)
- Augmentations Individuelles (point CE de Mars)
- PSE R2 (point CE de Février)
- PSE (Com Eco de Février)
- Accord Chômage (Opposition CGT)
- Compte Rendu NAO Cepal 2008 R3
- PSE R1 (point CE de Décembre)
2008
- PSE
- Inspection du Travail en CERA
- Compte Rendu NAO Cepal R2
- Stop Maurice, tes salariés vont mal !
- Intersyndical : Résultats grève du 28 Nov
- Intersyndical : Appel 2 grève du 28 Nov
- Intersyndical:Appel 1 grève du 28 Nov
- Compte Rendu NAO Cepal R1
- Tract Intersyndical CHSCT
- Crise financière et pouvoir d’achat en crise
- Rentrée : des chiffres qui dérangent
- Révision budgétaire
- Elections CDN : Ça n’arrive pas qu’aux autres
- Négo Cepal GPEC R2 : Propositions SPBA/CGT
- Primes aléatoires 2007
- CNCE : La mauvaise réputation
- Négociations Cepal
- Négo Cepal GPEC R1