Depuis le 24 avril, ce droit est enfin ouvert, à la suite de la promulgation de la loi récemment votée.
C’est une immense avancée pour les droits des travailleur∙ses !
Les nouvelles dispositions relatives aux congés payés en arrêt maladie
L’acquisition des congés payés ; Le report des congés payés ; Le report des congés limité à 15 mois
Comment faire valoir ses droits ?
Application de la loi dans le temps : rétroactivité limitée ; pour les salarié.es toujours en poste dans l’entreprise ; pour celles et ceux ayant quitté l’entreprise.