Sondage express : les retours
Augmentations, expérience/ancienneté, évolution/avenir, conditions de travail/effectifs, manifester son mécontentement.
Si certains points sont « classiques », d’autres sont nettement alarmants et doivent absolument retenir l’attention de la Direction.
Une occasion manquée…
L’amélioration de l’accord national « limitée ».