Consulter l’accord sur les salariés mandatés au sein du Groupe BPCE du 12/07/22 ;

Extrait : « Les mesures du présent accord visent à :
– Reconnaître l’importance de l’accompagnement des représentants du personnel tout au long de leur parcours,
– Rendre plus fluide l’alternance entre le mandat de représentation des salariés et l’exercice du métier,
– Définir un socle Groupe de communication syndicale digitale.
Enfin, il est rappelé l’importance du respect en toute circonstance d’une non-discrimination dans l’exercice des activités de représentation du personnel et d’une prise en compte des situations individuelles.
En effet, l’exercice de responsabilités en tant que représentant du personnel – quel que soit son niveau de responsabilité professionnelle ou hiérarchique – constitue une expérience qui contribue au développement professionnel et personnel du salarié, et qui s’intègre pleinement dans son parcours professionnel. »