Consulter l’avenant travail à distance N°1 ; Ce fut l’occasion d’intégrer des demandes avant refusées comme l’extension aux temps partiels (si 80% et +), le mercredi qui n’est plus exclu, la création d’une commission de suivi, une attestation sur l’honneur […]
Consulter l’accord égalité professionnelle CEPAL Embauche, insertion, formation, rémunération, organisation et aménagement du temps de travail, maternité, paternité, parentalité, sensibilisation… Lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
Consulter l’accord local sur le PEE du 28/10/99 et ses 7 avenants (06/01/11 ; 31/01/18 ; 26/11/18 ; 30/02/20 ; 18/02/22 ; 17/03/23 ; 12/02/24). Les avenants (regroupés) portent sur des évolutions réglementaires et/ou des FCPE proposés ; les 2 […]
