Actualités
N.A.O. versus M.A.O. Monologue plus que Négo…
Sondage express : les retours Augmentations, expérience/ancienneté, évolution/avenir, conditions de travail/effectifs, manifester son mécontentement. Si certains points sont « classiques », d’autres sont nettement alarmants et doivent absolument retenir l’attention de la Direction. Une occasion manquée… L’amélioration de l’accord national « limitée ». Pour […]
Négos : 1er semestre 2022, NAO, rentrée, …
Négociations 2022 : 1er semestre, NAO, rentrée… Le 1er semestre en quelques mots : la NAO, l’avenant travail à distance, mobilité géographique, égalité professionnelle, avenant au PEE, accord d’intéressement, prolongation de l’accord RPDV au 31/12/22. NAO 2021-2022 Inflation, mesures à prendre […]
Intéressement 2022-2024, mi-figue mi-raisin
Rappel des positions intersyndicales Une négociation laborieuse… avant d’obtenir, in extrémiste, des informations mieux-disantes. PEPA ou le miroir aux alouettes. Signature de dernière minute Lire le tract
Pour un Intéressement, digne de ce nom
… peut vraiment mieux faire ! Moyenne d’intéressement (I) et classement 2018-19-20 de la CEPAL sur les 15 Caisses d’Ep. 2018 : 2259 € et 15ème 2019 : 2785 € et 13ème 2020 : 2508 € et 15ème * Pour ex. poussons plus […]
Un sérieux problème de montant !
INTÉRESSEMENT 2022-2024 En 2019, au sortir des 1ères négociations sur l’accord d’intéressement 2019/21, nous écrivions : « Un sérieux problème de montant ! » L’histoire se répète, et ce d’autant plus qu’une annonce fracassante a accompagné le nouveau plan stratégique qui devait accroître l’enveloppe […]
Elections BPCE Mutuelle
Résultats et remerciements Avec 95 voix, le SPBA/CGT fait 30,03% et obtient le poste en lice. Le SU 26,93% ; la CGC 16,10% ; SUD 14,55% ; la CFDT 12,38%. Pour plus de détail, lire le tract